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    2012年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    如果程序與規(guī)則不夠充分，那么管理群體間互動首選的方法是（ ）9-201

    • A、設(shè)置層次等級
    • B、設(shè)計聯(lián)絡(luò)員角色
    • C、成立工作團隊
    • D、設(shè)立特別工作組
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    通過研究領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)類型以及不同的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)對組織效能的影響，以尋求最有效的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，這是（ ）16-386

    • A、領(lǐng)導(dǎo)特性有效論
    • B、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變有效論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)行為有效論
    • D、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有效論

    組織行為學(xué)的研究對象是（ ）1-5

    • A、一切人的行為
    • B、一切人的心理活動
    • C、一定組織中的人的心理與行為
    • D、一切人的心理與行為

    現(xiàn)代社會中，始終約束領(lǐng)導(dǎo)決策活動過程的因素是（ ）12-286

    • A、社會需要
    • B、法律責(zé)任
    • C、組織資源
    • D、創(chuàng)新能力
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